مراسم اهداء گواهينامهگسترش فرهنگ كارآفريني از پيش نياز هاي نهادينه كردن كارآفريني سازماني است
مدير كل بهره وري و توسعه كارآفريني وزارت نفت گفت: اداره كل بهره وري و توسعه كارآفريني با محوريت توسعه و رشد كارآفريني سازماني در زير مجموعه معاونت توسعه منابع انساني و مديريت تشكيل شده است كه اين مساله نيازمند آموزش، اقدامات فرهنگي و ترويجي و ايجاد زير ساختها است.
نازيلا عاكفيان؛ مدير كل بهره وري و توسعه كارآفريني وزارت نفت، در گفتگو با خبرنگار پايگاه اطلاع رساني شركت ملي نفت ايران گفت: اداره كل بهره وري و توسعه كارآفريني با محوريت توسعه و رشد كارآفريني سازماني در زير مجموعه معاونت توسعه منابع انساني و مديريت تشكيل شده است كه اين مساله نيازمند آموزش، اقدامات فرهنگي و ترويجي و ايجاد زير ساختها است.
وي افزود: از آنجا كه گسترش فرهنگ كارآفريني و كار ترويجي از پيش نياز هاي مهم نهادينه كردن كارآفريني سازماني است از زمان تشكيل اداره كل كارآفريني تا به حال دوره هاي آموزشي متعددي براي پرسنل و حتي دوره هايي براي خانواده هاي آنها برگزار شده است. از اين ميان مي توان به دوره تربيت مربي كار آفريني با هدف تربيت 30 نفر از پرسنل چهار شركت اصلي صنعت نفت به عنوان مربي كارآفريني اشاره كرد كه پس اين دوره براي برگزاري دوره هاي كارآفريني در صنعت نفت، مربياني از دل صنعت خواهيم داشت.
عاكفيان در ادامه گفت: همچنين دوره هاي آموزشي براي همسران كاركنان مناطق عملياتي در قالب تعاوني بانوان اجرا شده است از جمله دوره SIYB با همكاري موسسه كار و تامين اجتماعي براي همسران كاركنان، اين دوره ها با هدف ايجاد روحيه پويايي رفع احساس نارضايتي همسران كاركنان مناطق عملياتي كه غالبا بازه هاي طولاني را دور از خانواده هستند و با هدف ايجاد محيط خالي از تنش در اين خانواده ها صورت گرفته است.
مدير كل بهره وري و توسعه كارآفريني وزارت نفت در پايان گفت: همين نگرش همه جانبه سبب شد تا آموزشهايي كه در اين اداره براي كار كنان، همسران و فرزندان ايشان برگزار شده با اسقبال بالايي مواجه گردد و به پي گيري براي تداوم دوره ها منجر شود.
|
